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ARD-Diversity-Tag: KI für mehr Vielfalt am Arbeitsplatz?

Untersuchungen zeigen, dass Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationsgeschichte deutlich seltener zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden. Aber wie lassen sich Vorurteile abbauen? Eine Antwort lautet: Künstliche Intelligenz.

ARD-Diversity-Tag: KI für mehr Vielfalt am Arbeitsplatz? | Bild: BR
1 Min. | 19.5.2026

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